Oriënteren & Solliciteren
(Bijna) klaar met je opleiding en klaar voor de arbeidsmarkt! Je eerste 'echte' baan is spannend, maar het is ook belangrijk om kritisch te blijven. Oriënteer je goed op de arbeidsmarkt en kies je eerste werkgever bewust. Zorg dat je weet hoe je jezelf het beste presenteert als sollicitant en geef richting aan jouw carrière.
Oriënteren op de arbeidsmarkt
Een baan zoeken begint met oriënteren. Carrièrebeurzen bezoeken, stage lopen en inhousedagen of business courses bezoeken zijn goede manieren om er achter te komen bij welke werkgever jij je thuis voelt.
Lees verder »
Stage lopen
Stage lopen is vaak een verplicht onderdeel van je studie, dus daar kun je beter het beste van maken. Kijk goed bij welk je bedrijf je stage wilt lopen voordat je op zoek gaat naar een stageplek. Een goede motivatiebrief draagt bij aan het succes van jouw stage.
Lees verder »
Traineeships
Een traineeship is een startersfunctie waarbij je de geweldige kans krijgt om een bedrijf wat beter te leren kennen en je te oriënteren op een functie die bij je past.
Lees verder »
Solliciteren
Solliciteren is een vak. Wij geven je tips over het schrijven van een goede sollicitatiebrief en het voeren van een succesvol sollicitatiegesprek. Van afwijzing kun je leren, maar als het keer op keer niet lukt kun je ook sollicitatietraining overwegen.
Lees verder »
Open sollicitatie
Een open sollicitatie verschilt van een ‘gewone’ sollicitatie. Je schrijft een open sollicitatie omdat je enthousiast bent over een bedrijf, maar er geen vacature beschikbaar is. Op de onderstaande pagina’s bieden we je tips over het schrijven van een open sollicitatiebrief en een correct voorbeeld.
Lees verder »
Curriculum Vitae
Bij vacatures wordt naast een sollicitatiebrief vaak om je Curriculum Vitae gevraagd. Een Curriculum Vitae is een samenvatting van jouw opleidingen, ervaringen en vaardigheden en daarmee voor de werkgever van groot belang om te bepalen of jij voldoet aan het gevraagde functieprofiel.
Lees verder »
Salaris & Vergoedingen
Bij je eerste baan, stage of traineeship wil je natuurlijk weten waar je recht op hebt. Het bruto maandinkomen voor starters is afhankelijk van de sector waarin je werkt en jouw opleiding en een werkgever is niet verplicht om je reiskosten te vergoeden. Al deze zaken worden bepaald in de arbeidsvoorwaarden en eventueel in een CAO.
Lees verder »
Carrièremogelijkheden
Wat zijn jouw carrièredoelstellingen en weet je hoe je deze kunt bereiken? Hoe bekend ben je met de verschillende branches en jouw carrièremogelijkheden daarbinnen?
Lees verder »
Startersfunctie
Wat kun je verwachten van een startersfunctie en in welke functies kom je terecht als starter? Of je eerste baan nu bij een groete of een kleine werkgever is, je eerste functie is altijd een functie waarin je kunt groeien.
Lees verder »
Netwerken
Een zakelijk netwerk opbouwen, hoe doe je dat? Je kunt naar netwerkbijeenkomsten en -borrels gaan, online netwerken en zelfs workshops over netwerken volgen. Begin jouw professionele netwerk vandaag!
Lees verder »
Persoonlijke Ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling is van groot belang als het gaat om jouw positie op de arbeidsmarkt. Met behulp van jobcoaching kun je een persoonlijk ontwikkelingsplan opstellen, maar ook het volgen van workshops, cursussen en (assertiviteits)training dragen bij aan jouw ontwikkeling.
Lees verder »
Social Media
Hoe en waarom gebruik je Social Media? Hoe belangrijk is Social Media in Nederland en bij het zoeken naar een baan? Verschillende sociale netwerken hebben verschillende voor- en nadelen.
Lees verder »
Personal Branding
Durf jij te spreken in het openbaar en weet je hoe je een goede eerste indruk maakt tijdens een sollicitatiegesprek? Personal Branding is van groot belang voor de eerste indruk die een werkgever of klant van jou heeft.
Lees verder »