Wil jij weten hoe succesvolle zakenmensen zover gekomen zijn? Lees de interviews met topmannen (en -vrouwen) in Memory Magazine en hier op de site. Zij vertellen over hun keuzes, stijl van leiderschap en over recente ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
De schoonheid van taal boeit hem als sinds zijn jeugd. Hij koos voor klassieke talen en geschiedenis, maar ging na zijn studie aan de slag bij een technologisch bedrijf: Siemens. Maak kennis met Ab van der Touw, CEO Siemens Nederland.
Alexandra van Olst wilde altijd architect worden, maar toen ze eenmaal als ontwerper werkte, bleek het toch niet dé baan. Ze ging een andere richting op, maar is weer terug op vertrouwd terrein als directeur van Ingenieursbureau Amsterdam.
Al tijdens haar studie begon Angelien Kemna met beleggen en nu is het haar vak. Dacht ze een paar jaar geleden klaar te zijn met het beleggersvak, toen ze werd gevraagd Chief Investment Officer te worden bij APG was ze om.
Een stoer beroep of rijk worden, daar ging Edu Hartog als kind voor. Nu werkt hij als General Manager Adhesive Technologies, Consumer & Craftsmen Adhesives en Chairman Henkel Benelux Adhesive Technologies Council. Een hele mond vol! Lees meer over deze topman die graag midden in het team staat.
Jan Karel Mak wilde in zijn jeugd de milieuproblemen oplossen. Hoe, dat wist hij nog niet. Na zijn afstuderen deed een ingenieursbureau hem als eerst een aanbieding en daar ging hij op in. Hij werkt nog steeds in deze sector als Algemeen directeur van de Deerns Groep.
Focus op datgene wat je kunt beïnvloeden en niet op wat je zorgen baart, is een carrièreadvies waar Jolanda Poots-Bijl, Lid Raad van Bestuur en CFO VolkerWessels veel aan heeft gehad. Over haar ambities is ze duidelijk: ze hoopt nog jaren nog bij dit bedrijf te werken.
Marc van Erven droomde er als kind van generaal bij de cavalerie te worden of eigen baas. Beiden is niet gelukt, maar baas is hij wel, want hij werkt als Algemeen Directeur bij ARAG en hij hoopt hier nog jaren te werken.
Martijn Koopal, Managing Partner van Linklaters Amsterdam, kreeg nooit echt een carrièreadvies, wel stelde hij zich ten doel om iets te doen waar hij energie van kreeg. Elke stap moest één voorwaarts zijn en dat is gelukt.
Bestuursvoorzitter Robert Swaak keek tijdens zijn carrière altijd vooruit, stelde zichzelf doelen die hem uiteindelijk brachten tot in de boardroom van PwC. Zijn tip: ‘Investeer in je opleiding en kijk waar de groeikernen in de wereld zijn. Alle ervaring die je daar kunt opdoen zal relevant zijn de komende jaren.’