Registreren

Zoek

Technisch Traineeship Tata Steel in IJmuiden

Ben jij die technische topacademicus die het verschil wil maken?
Keywords: Traineeship , Trainee , Techniek , WO

Werkgeverspresentatie

Tata Steel

Type vacature

Traineeship

Locatie

IJmuiden, Noord-Holland

Functiegebied

Techniek

Opleidingsniveau

HBO Bachelor

Werk- en denkniveau

HBO

Opleidingsprofiel

Technisch / Exact

Dienstverband

Vast

Uren per week

32 tot 40 uur

Carrièreniveau

Starter (0 - 2 jaar)

Geplaatst op

17-02-2017

Reageren tot

17-03-2017

Omschrijving

Als technisch opgeleide academicus wil je vanaf het eerste moment uitgedaagd worden in je werk. Wij geven je als trainee direct verantwoordelijkheid binnen een team van professionals. In deze rol lever je een hele concrete bijdrage aan onze bedrijfsprocessen en aan onze verbeterprogramma's. Je bent direct gesprekspartner voor het senior management.

Wat je precies gaat doen? In verschillende fabrieken ga jij bekijken waar op technisch vlak verbetermogelijkheden liggen. We hebben concrete projecten voor je, maar we verwachten ook van jou dat je zelf verbeteringen signaleert. Om verbeteringen goed door te kunnen voeren, zit je met verschillende partijen om tafel; van senior management tot en met de mensen op de werkvloer. Het mooie aan de functie van trainee is dat je niet eindeloos over verbetermogelijkheden praat, maar ook daadwerkelijk de verbeteringen implementeert.

Tijdens het traineeship ben je projectleider van steeds grotere en complexere projecten, die gericht zijn op het verbeteren van de productkwaliteit, kostenbeheersing en verhogen van de klanttevredenheid. 

Wat is jouw werkomgeving?
Met het transformatieprogramma Duurzame winst houden we ons bedrijf slagvaardig om onze klanten succesvol te laten zijn in hun markt. Er zijn vier programma's waarop de verbeteringen betrekking hebben, als trainee rouleer je gedurende je traineeship over projecten die verbonden zijn met dit transformatie programma.

Wij zoeken

Om in aanmerking te komen voor het traineeship heb je:

  • een afgeronde relevante universitaire technische Master in bijvoorbeeld Metallurgy, Applied Physics, Chemical Engineering, Applied Mathematics, Aerospace Engineering, Mechanical Engineering of andere technische studies. Met VWO en een universitaire bachelor als vooropleiding.
  • excellente studieresultaten (graag cijferlijsten toevoegen bij de sollicitatie)
  • maximaal twee jaar werkervaring
  • tijdens je studententijd organisatorische ervaring opgedaan (bijvoorbeeld bij een studie- of sportvereniging) en bij voorkeur een buitenlandse stage gehad
  • de beschikking over goede communicatieve sociale vaardigheden en overtuigingskracht en beheersing van de Nederlandse taal
  • teamwork hoog in het vaandel staan
  • behoefte aan een uitdaging en ben je altijd op zoek naar hoe je jezelf kunt ontwikkelen, als je liefde en passie voor techniek hebt én dat ook nog eens effectief weet door te vertalen naar de praktijk, dan ben jij de top academicus waar wij naar op zoek zijn en kun je razendsnel carrière maken bij Tata Steel.

Wij bieden

Eerlijk is eerlijk. In ons traineeship vragen we veel van jou, maar daar krijg je ook veel voor terug. Zo word je:

  • gecoacht door een senior manager, waardoor je toegang hebt tot een schat aan ervaring en in rap tempo je netwerk kunt uitbreiden
  • naast je mentor heb je een Talent Manager die jouw vaste aanspreekpunt is, en waarmee je iedere 3 maanden, je prestaties en ontwikkelingen bespreekt.
  • samen met de andere trainees opgeleid en vormen jullie echt een team, om van elkaar te leren en ideeën uit te wisselen
  • er wordt verwacht dat je minimaal 2 projecten doet behorend bij het transformatieprogramma 'Duurzame Winst'
  • ervaring uitwisselen met onze collega's in Engeland behoort tot de mogelijkheden
  • meer dan goed opgeleid, door middel van coaching on-the-job en vakinhoudelijke en persoonlijke trainingen. Je kunt hierbij denken aan de Iron- en Steelmaking Course, maar ook aan Influencing Workshops waar je handvatten aangereikt krijgt over het invoeren van ideeën en het constructief omgaan met weerstand
  • binnen twee jaar klaargestoomd om een mooie carrièrestap te maken binnen Tata Steel. Dat kan een managementrol zijn of juist een echte specialistenrol, net waar jouw ambities liggen.
  • natuurlijk kun je ook rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Over Tata Steel

Tata Steel is een van de grootste staalproducenten van Europa. Wij produceren, bewerken en distribueren jaarlijks 18 miljoen ton hoogwaardig staal voor producten in bijvoorbeeld de bouw, automobielindustrie, verpakkingssector en de lucht- en ruimtevaartindustrie. Wij willen voorop lopen in wat we doen en werken daarbij actief samen met onze klanten, leveranciers en researchinstituten. Wij bieden behalve goede arbeidsvoorwaarden een technische productie omgeving in een menselijke en sociale cultuur. Niet voor niets is Tata Steel al jaren één van de beste industriële werkgevers van Nederland. Binnen Tata Steel in Europa werken ongeveer 33.500 medewerkers waarvan 11.000 in Nederland.

Meer over Tata Steel ›

Meer weten of Solliciteren

Wil jij kans maken op een plaats in ons Technisch Traineeship (start 1 april 2017) en direct als trainee aan de slag bij Tata Steel? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer’ button. Naast jouw CV, vragen we je ook je Nederlandse motivatie en cijferlijsten toe te voegen.

Wil je alvorens te solliciteren eerst meer weten over het Technisch Traineeship of Tata Steel? Dan kun je Petra Dekker of Mariëlle Huijg bellen op 0251-494000. Zij kunnen je eventueel ook intern doorverwijzen naar andere collega’s voor meer informatie.

Sollicitatieprocedure 
Als je bij ons solliciteert dan weet je binnen drie weken na je eerste afspraak of jij als één van onze nieuwe Improvement Consultant meedoet in ons Technisch Traineeship. De sollicitatieprocedure start met een gesprek met onze medewerkers van Recruitment. Tijdens dit gesprek staat centraal waarom jij die top academicus bent die we zoeken voor het traineeship. Als dit eerste gesprek positief is ga je door naar de volgende ronde: een gesprek met de leidinggevende van jouw toekomstige afdeling en indien mogelijk een rondleiding van een trainee. Als we overtuigd zijn van jouw talent dan ga je door naar de volgende ronde: een gesprek met de leidinggevende van jouw toekomstige afdeling en indien mogelijk een rondleiding van een trainee. Zijn beide gesprekken positief? Dan volgt een eindgesprek met één van onze directieleden. Het directielid bepaalt of je een ‘go' of een ‘no go' krijgt om te starten in het traineeship. Bij een ‘go' volgt er nog een gesprek over onze arbeidsvoorwaarden.

De startdatum voor het tweejarig intern traineeship bij Tata Steel is 1 april 2017.

Direct Solliciteren

Andere vacatures van Tata Steel