Je eerste baan en je eerste salaris. Wat mag je vragen van je werkgever, waar heb je recht op en wat is een normaal starterssalaris bij jouw functie en opleiding? Ga goed voorbereid de salarisonderhandeling in. Het is belangrijk (en professioneel) dat je weet wat je waard bent als starter.
Bereid je goed voor voordat je met je toekomstige werkgever in gesprek gaat over jouw salaris. Verdiep je in het bedrijf, in de functie en probeer te onderzoeken welk salaris 'normaal' is voor de functie.
Als je goed voorbereid bent, dan weet je welk salaris je ongeveer zou mogen verwachten. Probeer niet het onderste uit de kan te halen, maar laat ook niet over je heen lopen. Een werkgever zal wellicht zijn best doen om jou akkoord te laten gaan met een standaard (laag) loonbod, of een vastgesteld startsalaris, maar je mag uiteraard proberen te onderhandelen. Zorg dat je jouw marktwaarde kent.
Sommige starters denken dat ze na hun opleiding alles weten en direct als professional aan de slag kunnen. Anderen denken dat ze blij moeten zijn met iedere baan die ze krijgen. In het huidige arbeidsklimaat is een afgeronde opleiding veel waard. Werkgevers zijn altijd op zoek naar jonge, (hoog)opgeleide werknemers. Opleiding is daarbij vaak nog belangrijker dan werkervaring. Realiseer je dat je met een afgeronde HBO of WO opleiding met enige werkervaring (door stages of nevenactiviteiten) een prima onderhandelingspositie hebt, maar let er ook op dat je niet naast je schoenen gaat lopen.
Realiseer je dat salarisverhogingen bij één werkgever vaak vaste percentages betreffen. Daarom is jouw startsalaris een indicatie voor jouw toekomstige loon bij dezelfde werkgever. Indien een werkgever vasthoudt aan een vastgesteld startsalaris bij aanvang, kun je bijvoorbeeld bedingen dat er op papier wordt vastgelegd dat je bij goed functioneren na een jaar in een schaal hoger terecht komt.
Het gemiddelde salaris dat een starter ontvangt is afhankelijk van de sector waarin je werkzaam bent. Hieronder bieden we je een overzicht van de richtlijnen per sector. Bonussen en vakantiegeld zijn hierbij niet meegeteld.
Een mbo starterssalaris in de technische sector ligt ongeveer tussen de €1.500 en €1.800 bruto per maand.