Competenties luchtverkeersleider
Er zijn een aantal persoonskenmerken waaraan je als luchtverkeersleider moet voldoen die we trainen in de opleiding.
Een goede luchtverkeersleider houdt altijd het hoofd koel, kan snel beslissingen nemen en die beslissingen zelfverzekerd overbrengen. Je denkt vooruit, anticipeert, verliest nooit de veiligheid uit het oog en bewaart het overzicht. Je praat, luistert en handelt op hetzelfde moment.
Opleiding en selectieprocedure
Om luchtverkeersleider te worden ga je eerst bij LVNL in opleiding. Deze duurt tweeëneenhalf tot drie jaar. De opleiding tot luchtverkeersleider is gratis, sterker nog, je krijgt direct salaris.
Voor de opleiding geldt een selectieprocedure. De job van luchtverkeersleider is verantwoordelijk en uitdagend. Onder andere een goede concentratie en ruimtelijk inzicht zijn vereisten om dit werk te kunnen doen. Dit en meer testen wij in de selectieprocedure om te bepalen of je geschikt bent voor de opleiding.
Arbeidsvoorwaarden en salaris
Luchtverkeersleider is een verantwoordelijke baan die veel van je vraagt. Hier staat een stevig pakket arbeidsvoorwaarden tegenover. Bij de start van je opleiding ontvang je direct al een salaris van €27.000 bruto per jaar.
Dit loopt tijdens de opleiding verder op. Na het afronden van de opleiding verdien je ongeveer €80.000 bruto per jaar (civiel) en € 52.300,- bruto per jaar (militair).
Je hebt daarnaast ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.