Young Global People (YGP) brengt werkgevers en werkzoekenden met diverse culturele achtergronden op een daadkrachtige, hands-on en proactieve manier met elkaar in contact. Middels het online-platform, matching, evenementen en inhousedagen, koppelen wij kandidaten aan topwerkgevers die een multiculturele personeelssamenstelling als een verrijking zien. 

YGP.nl is het grootste online-platform voor multicultureel talent en we groeien snel! Tot onze partners behoren o.a. De Nederlandsche Bank, NS,  Kraft/Heinz, Het Openbaar Ministerie, Economische Zaken, McKinsey, Unilever, NS, Rabobank, Leeuwendaal en het Stedelijk Museum.

Uniek aan YGP is dat onze persoonlijke werkwijze centraal staat, waarbij we kandidaten en werkgevers tijdens elke stap in de sollicitatieprocedure begeleiden, met als doel de kans op instroom significant te vergroten. Zo heeft YGP multiculturele kandidaten geplaatst bij bedrijven als POST NL, ING, ABN AMRO, Shell, Capgemini, NUON, Delta Lloyd, Rabobank, Leeuwendaal en de NS.

Missie 
Door samenwerking zetten wij de kracht van diversiteit in de samenleving als hefboom, om in de top van het bedrijfsleven een cultuur voort te brengen waarin ieder talent zich welkom voelt. Een cultuur waarin zichtbare en onzichtbare verschillen er mogen zijn, waarin men openstaat voor andere opvattingen en waarin multi-etniciteit wordt gezien als een verrijking.

Visie
Young Global People is hét netwerk dat multicultureel talent, werkgevers, studentenverenigingen en werkgevers verbindt om gezamenlijk te werken aan meer culturele diversiteit in de top van het Nederlandse bedrijfsleven en overheid. Onze leden zijn jonge, hoogopgeleide studenten, net afgestudeerde werkzoekenden én young professionals die wij graag helpen om hun ambities en dromen waar te maken, op weg naar het bedrijf als realistische afspiegeling van de maatschappij.